工作职责：

1、 根据区域业务目标及规划，落地执行新零售板块的战略、业务目标及销售运营计划；
2、 负责线上及线下新零售的管理及业务拓展，并通过制定实施各项有效激励方案，完成阶段目标及整体目标；
3、 负责线上及线下新零售渠道规划、开发、运营及与其他线上线下新零售平台的合作，以完成整体销售目标；
4、 协同部门建立并管理公司在新零售板块的整体规范，包括形象视觉体系、价格体系、消费者评价体系等；
5、 协同部门强化新零售板块的产品体系运营，提高拉新效率、用户留存及粘性；
6、 建立新零售板块用户服务体系，根据新零售产品运营数据，不断优化行动方案以提升业务核心指标；
7、 定期开展新零售行业研究，沉淀总结运营实践案例，形成可复制推广的运营模式。

任职资格：

1、有线下零售连锁行业商户运营背景；
2、有电商、互联网背景，对互联网格局、社群营销、电子商务、O2O线上运营模式等有深刻的理解，熟悉运营管理模式和工作流程；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力。