工作职责：

1、全面负责设计的各项管理工作，并承担责任，向上级负责；
2、负责总体协调配合与其他部门的工作，使相关工作顺利进行；
3、能够制定本部门工作计划及培训计划，组织安排设计部的整体培训和考核；
4、全面了解并掌握市场动态及发展趋势，把握设计方向，为公司的总体发展，提供战略性建议并参与高层决策。

任职资格：

1、本科以上学历，美术类、艺术设计、视觉传达、包装设计等相关专业毕业生；
2、五年以上相关工作经验，如有地产相关从业经验优先；
3、熟练掌握photoshop、Coreidraw等相关创意制作工具的使用；
4设计思维敏捷，视觉表现力强，有独特的设计风格。