工作职责：

1、 制定公司行政管理制度，并管控大区落地执行成果
2、 负责各类行政文件的归档、整理、分类、登记
3、 负责会议管理、对外接待等日常工作管理
4、 协助公司预算工作，监控公司行政费用使用情况
5、 负责公司文化建设策划工作，各类活动组织、福利发放工作。

任职资格：

1、985/211高校本科及以上学历
2、良好的沟通能力及抗压力
3、有标杆房企同岗位经验